生産現場のサポートチーム WorksBASE 手と手。
人と生産を価値あるチームで最適化。
人材確保と省力化 同時実現
人材戦略は成長の重要な戦略のひとつです。
我が国製造業の主要課題①：｢強い現場力注4の維持・向上｣（人手不足、品質管理）
経済産業省ものづくり白書より（リンク先：経済産業省・内閣府資料）
人手不足の深刻化が明らかになりつつある中では、「強い現場力」の維持・向上をどのように図っていくかが主要な課題の一つとなってきているのは自明の理である
参考：内閣府ホームページ
手加工任せて事業が広がる
生産性の向上 チカラの集中
貴社のための人材確保を着実に。
ご相談いただいた企業様から人材確保に成功しています！
ご依頼専任チームを構築可能
難易度の高い技術要素も研修体制の確立により対応しています。
繁忙期の備えはもちろん、閑散期の過剰人員も最適化
自社人材はよりコア業務へチカラの集中ができ、成長への好循環をもたらします。
導入後の変化
- 採用や人材管理の負担を軽減
- 作業の固定費が不要に。
- 貴社内の労働生産性も向上します。
- 単純作業の削減
- 間接業務の最小化
- 求人〜教育までの本業外業務の心理的負担の軽減
- 作業や人材にまつわる設備などの軽減・削減
- 雇用にかかるコストの削減
これらの効果はすぐにご実感いただき、皆様にご評価いただいております。
手加工プロセスをお預かり
事例などご紹介
独自の専任チームと研修体制構築でどのような加工にも力強く貢献。
外部生産を取り入れていない企業の皆様
新しい価値の創造はじめてみませんか？
手加工外注化でイノベーション！
必ず有益なご提案ができます。
新たな効率化により、一気に社内人材のチカラをコアな業務に集中できます。
①安定的な生産力増強プロジェクト
毎月の手加工数５万個増を確立するプロジェクト
ご依頼後研修開始〜２週から毎週１万個以上納品
②短納期の製品加工
納期が決まっている（近い）組み合わせ工程の
一部工程 １万個 お預かりから３日で納品
③技術難易度の高い生産加工
総勢200名以上から研修を通じて技術適合した選抜メンバーチーム結成。品質基準をクリアした受託生産を開始。研修体制を確立することで時間とともに選抜メンバーの増加と生産量アップを継続中。
④検品
パッケージや最終加工には検品も兼ねたご依頼も得意分野です。品質を理解する研修を通じて合格判断基準を徹底できます。
採用コストのいま
求人や派遣では一人当たりの採用までの費用は増加しています。
リクルートの提供する「就職白書2020」によると新卒者一人当たりの採用単価は平均93.6万円ほどとなっています
前年の71.5万円よりも大幅にコストが上がっており、企業の人材獲得競争が激化していることから、年々費用が増加傾向にあります。
この数字はあくまで平均であり、採用人数の少ない中小企業ではやや下がり、人材不足の業界や大企業では増加します。
採用コストを左右するのは、主に求人サイトに掲載する求人広告費用です。その他の費用はある程度、予想して立てられるものの、広告費用は競合との競争になることも多く、年度によって増加しがちです。
中途採用者の一人当たりの採用単価は平均で103.3万円となっています。
新卒者と比較して10ポイントほど高いのは、これも広告費用が絡んできます。
新卒者は同じ時期に一斉に採用するので、求人広告を掲載する期間はある程度決まっています。
しかし、中途採用者を採用する場合、求人広告を掲載する時期がまばらで、長期に渡って募集をかけることも考えられます。
そのため、新卒者と比較して、高くなる傾向があります。
- どのような作業を依頼できますか？
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手加工であればどのような作業にも対応。ご好評いただいております。
細やかな研修や技術の必要な業務から定型の軽作業まであらゆる業務に幅広く対応しています。 - どのくらいの費用がかかりますか？
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新たに多くの人材確保が必要な場合を除き、ご相談しながらご納得の単価設定で好評いただいています。
作業工程、納期や作業量などにより個別に算出いたします。
参考実例：２箇所加工・検品・結束・出荷向梱包 （月５万個程度生産 加工単価８円〜）
簡単で早期に実現できる変動費化アウトソーシングをご提案させていただきます。 - 1~2ヶ月の短期契約、単発契約は可能でしょうか
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可能です。
- 集荷はできますか？
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可能です。地域によりますが軽トラック〜２tトラックの自社便対応。
メリットが多く新たな人材サービスとして生産加工のご依頼ご検討ください。